plan épargne retraite gestion libre

Globalement, le régime fiscal à l’entrée et les conditions de sortie sont identiques entre les 2 produits. Son offre financière permet d'investir sur des supports couvrant l'ensemble de l'économie mondiale en zones géographiques et secteurs d'activités. L'offre Eres désignée meilleure offre en épargne salariale et retraite. Plafond épargne retraite : comment ne pas le perdre ? Une option par défaut du nouveau Plan d'épargne retraite En tant que salarié, les pensions versées par les régimes de retraite obligatoire et complémentaire ne permettront pas de combler l’écart de revenus qui va s’accroître au cours des prochaines années. Il aura toujours, par la suite, la possibilité de modifier la répartition de son épargne entre les différents FCPE en procédant à des arbitrages gratuits et illimités. Prenez le contrôle de votre retraite avec le PER Eres. Un contrat spécialement conçu pour les travailleurs non salariés et leur conjoint, avec une grande acces- sibilité et des frais très compétitifs. En complément du plan d'épargne entreprise, ... obligations, actions, diversifiés), gestion libre ou pilotée (adaptée pour vous faire profiter du forfait social réduit). Un projet d’entreprise au service de l’économie sociale et solidaire. 5. Créé par la loi Pacte, le plan épargne retraite ou PER a vu le jour le 1er octobre dernier et a déjà connu un certain succès, avec 84 000 souscriptions enregistrées au cours du quatrième trimestre 2019, selon les chiffres du ministère de l’Economie. Mieux vaut bien connaître les marchés financiers, dans ce dernier cas. Créé par la loi du 22 mai 2019, il permet de toucher un capital ou une rente ; les versements sont déductibles du revenu imposable ; et l’épargnant peut y loger toutes les autres sommes épargnées pour la retraite, quel que soit le support. Avant de choisir son plan d’épargne retraite (PER), il convient de prendre en compte un certain nombre de critères et d’accorder une vigilance particulière aux frais applicables, à la performance des supports, ou encore, aux modalités de gestion proposées. - La gestion libre Les sommes sont placées en valeurs mobilières (parts d'OPCVM) au travers des sept fonds communs de placement d'entreprise de la gamme BTP Épargne, selon vos choix. Le courtier d’assurance vie en ligne Altaprofits propose un plan d’épargne retraite individuel qui offre de nombreux supports d’investissement. Préparer sa retraite et bénéficier d’avantages fiscaux. Émission exceptionnelle : découvrez les meilleurs contrats d'assurance vie 2021. En contrepartie de versements volontaires, qui peuvent être déduits des revenus imposables (voir plus bas), le titulaire se constitue une épargne progressivement. Le Plan Epargne Retraite Populaire. PER individuel vs PER d’entreprise : quel contrat choisir quand on est TNS ? Après le départ en retraite, pendant la phase de rente, des frais d’arrérages ou de gestion de la rente sont aussi à prendre en compte. À l’approche de l’âge de la retraite, l’épargne est progressivement orientée vers des supports moins risqués selon une grille imposée par Bercy; • le déblocage anticipé en cas d’accidents de la vie ou d’achat de la résidence principale (soumis à fiscalité); • le choix entre une sortie en rente ou en capital (ou une combinaison des deux) lors de la liquidation de la retraite; • la possibilité de transférer un PER vers n’importe quel autre PER (individuel ou d’entreprise) même géré par un autre assureur. Accueil Eres Partage du profit Fiches pratiques Plan d’épargne retraite : privilégiez la Gestion Pilotée Retraite. Dois-je transférer tous mes contrats d’épargne sur un Plan d’Épargne Retraite (PER) ? Publié le 29/03/2021 à 07:04 - Vous pouvez alimenter librement le Plan d’épargne retraite, par : des versements réguliers programmés, des versements libres, ou; au moyen du transfert d’autres contrats retraite. L'information du titulaire. Lors de son départ à la retraite, cette épargne pourra être transformée en une rente viagère ou récupérée, pour tout ou partie, sous for… Les contrats se distinguent également par les modes de gestion proposés : certains se contentent de ceux imposés par la loi Pacte (gestion à horizon retraite selon trois profils ou alors gestion libre avec une poignée d’unités de compte) ; d’autres donnent accès à plusieurs centaines d’unités de compte, voire à une gestion sous mandat réalisée par des sociétés de gestion réputées. Le gestionnaire du plan d'épargne retraite individuel est tenu à un devoir d’information envers le titulaire tout au long de la vie du produit d’épargne (article L224-7 du Code monétaire et financier). Partagez les bénéfices de votre entreprise avec vos salariés. Ensuite, au-delà de ces points communs obligatoires, chaque assureur, chaque courtier, voire chaque société de gestion dans le cadre d’un PER compte-titres, a conçu son contrat selon une approche qui lui est propre. Avec les nouveaux Plans d’épargne retraite (PER), les épargnants ont accès à la gestion pilotée à horizon dont le principe est de profiter de l… Quid du PER Erès, quid du PER Vie Plus, quid du PER Oddo dont la qualité des services et produits n'est plus à faire. Le plan d’épargne retraite populaire (PERP) est à la fois un produit d’épargne et de défiscalisation. «Préparer ma retraite en toute sérénité» : nos conseils à Quentin. Les épargnants avertis qui le souhaitent peuvent toutefois opter pour une gestion libre. Décrire les nouveaux dispositifs et analyser les conséquences pour l'entreprise sur les solutions en place. C’est une enveloppe juridique et fiscale qui permet de se constituer un complément de retraite, en plus des régimes obligatoires. D’abord, il faut savoir que, dans le cadre de la loi Pacte, tous les PER individuels comprennent a minima les caractéristiques suivantes : • une fiscalité attrayante à l’entrée (possibilité de déduire les versements de votre revenu imposable dans la limite de 10% de ce dernier et de 32.909 euros, voire plus pour les indépendants); • la possibilité d’opter pour une gestion pilotée à horizon retraite selon trois profils : prudent, équilibré (proposé par défaut) et dynamique. Le CLEF conjugue souplesse de gestion, disponibilité de l'épargne, sécurité et rentabilité. En tant que salarié, les pensions versées par les régimes de retraite obligatoire et complémentaire ne permettront pas de combler l’écart de revenus qui va s’accroître au cours des prochaines années. Dédié à l’épargne-retraite, il remplace quatre produits (PERCO, PERP, Art 83, Madelin) en combinant leurs avantages. Offre financière simple avec des fonds immobiliers et trackers. Le PER Individuel permet de se constituer une épargne retraite de long terme, que vous récupérez au moment de votre retraite. De façon réglementaire, les PER individuels proposent tous un mode de gestion à horizon par défaut. Préparer sa retraite : Banque Populaire et Caisse d’Epargne proposent une nouvelle offre Plan Épargne Retraite Individuel Paris, le 22 septembre 2020 La nouvelle offre Plan Épargne Retraite Individuel (PERI) créée par Natixis Assurances et, distribuée Le Plan d'Épargne Retraite (PER) est un produit créé en octobre 2019. Le PER Generali Patrimoine obtient un Trophée d’or du Revenu en 2021, Assurance vie : les deux meilleurs contrats des CGP en 2021, Antoine Delon, Linxea : «Assurance vie et versements programmés, un duo gagnant !», Assurance vie : les 8 meilleurs contrats sur Internet en 2021, Assurance vie : Cachemire Patrimoine, Trophée d’Or 2021 du Revenu, Agripower : une levée de fonds et des doutes, Bourse : cinq actions à acheter pour votre PEA-PME, «La transformation digitale est aujourd’hui indispensable à tous les acteurs, publics ou privés», Identifiez-vous pour commenter cet article, ​​​​​​​Réaliser des versements programmés dans son assurance vie permet de lisser l’investissement sur…, En 2021, pour la première fois, Le Revenu récompense les huit meilleurs plans d’épargne retraite (PER) individuels…, Cette année encore le contrat Cachemire Patrimoine de La Banque Postale obtient un Trophée d’Or du Revenu des…, Jean Berthon, président de l’association Gaipare, répond aux questions du Revenu TV sur les atouts du contrat…, Le transport maritime, les énergies marines renouvelables, les biotechnologies maritimes ou encore l’aquaculture…. Un contrat simple et bien façonné pour la gestion libre grâce à un large choix d’UC, Les 2 meilleurs PER individuels des associations, Des frais d’entrée élevés compensés par des options de prévoyance gratuites (garantie décès plancher, exonération de cotisation, etc.) En effet, si le schéma d’allocation entre les différentes classes d’actifs (actions, obligations, monétaire) constitue généralement un principe commun appliqué par les sociétés de gestion, l’allocation de départ ainsi que la vitesse de désensibilisation sont propres à chacun. • Gestion libre (650 UC (1)), à horizon retraite (3 profils) et pilotée (7 mandats) • 1,3% • Rente, capital ou fractionné sans limite • 0%: Un des premiers PER lancés fin 2019 et disposant des trois compartiments (individuel, collectif et obligatoire). Intéressement et Participation volontaire. Le nouveau Plan d'Épargne Retraite. Les modes de gestion La Gestion Libre. Notre expertise au service de la réussite de vos projets d’actionnariat salarié ou de fonds dédiés. Nos secrets de fabrication vous donnent envie ? Je recherche une liste d'actions éligibles au Pea-Pme, si possible avec un rendement... Bonjour, Pyramides de la Gestion de Patrimoine : Eres récompensé par 2 prix. Il faut noter que cette technique réduit le risque à l’échéance mais ne garantit pas le capital. Les 2 meilleurs PER individuels sur Internet, Un PER compte-titres 100% digital en gestion pilotée. Frais compétitifs pour ce PER Internet qui est l’un des rares à permettre de cumuler la gestion libre (avec 110 unités de compte) et la gestion horizon retraite. Le PER Indivi… Apprécier la latitude de l entreprise sur la question de l Épargne Salariale et de la Retraite … Il existe 2 sortes de PER Individuels: le PER « Assurance » géré par un assureur, et le PER « Titres » géré par un gestionnaire d’actifs. Pour vous accompagner dans votre choix, Le Revenu attribue, cette année pour la première fois, un Trophée d’Or à huit PER individuels qui sont sortis du lot parmi une cinquantaine de contrats analysés, soit la quasi-totalité du marché. Le Plan d’épargne retraite individuel est un placement d’épargne à long terme destiné aux particuliers qui souhaitent préparer leur retraite. Meilleurs contrats d'assurance vie : la sélection 2021 du Revenu. Campagne d’intéressement et de participation : rien ne va plus, faites vos choix . Les 8 plans d’épargne retraite individuels Trophées d’or du Revenu, Les 2 meilleurs PER individuels des banques et assurances, Un des premiers PER lancés fin 2019 et disposant des trois compartiments (individuel, collectif, Assureur habitué à la gestion de long terme pour l’épargne retraite supplémentaire. Comparatif des PER Ecrit par Ludovic Herschlikovitz. La rédaction du Revenu a examiné un ensemble de critères : la solidité de l’assureur et la qualité du distributeur, les frais de gestion et la politique tarifaire à l’entrée et à la sortie (capital ou rente), l’accessibilité du contrat et sa gestion en ligne, la profondeur, ou parfois la simplicité, de l’offre financière et des modes de gestion, les options de sortie en rente ou en capital, les garanties de prévoyance incluses, ou non, dans les frais ou encore les services d’accompagnement retraite. Selon le profil d’investisseur de l’épargnant (prudent, équilibré ou dynamique), la gestion pilotée à horizon permet de sécuriser les actifs financiers du PER en fonction de l’approche de l’âge auquel vous envisagez de partir à la retraite. Pour le Plan d’Epargne Retraite, il existe plusieurs profils d’investissement au sein de la gestion à horizon : Rappelons que si un seul profil est proposé à la souscription du contrat retraite, il s’agit, par défaut, du profil «équilibré». Eres publie le 1er livre blanc sur l’actionnariat salarié collectif. GESTION LIBRE Le bénéficiaire choisit librement, lors de chaque versement, le ou les fonds commun de placement (FCPE) dans le(s)quel(s) il souhaite investir, en fonction de ses objectifs et sa sensibilité au risque. le 29/03/2021 à 07:04. Ce mode de gestion est adapté au plus grand nombre d’épargnants. Des experts passionnés pour vous accompagner au quotidien. À chaque versement, vous indiquez dans quel(s) FCPE vous souhaitez investir, en fonction de votre situation personnelle, de votre horizon de placement et de votre sensibilité au risque. Lors de la souscription d’un PER individuel, il est possible d’opter pour deux modes de gestion, la « Gestion libre » ou la « Gestion à Horizon ». Tous les PER (Plan Épargne Retraite Individuel) du marché doivent proposer au moins le mode de gestion pilotée à horizon. Identifier les différents intérêts pour les salariés. Les placements effectués dans un PER sont en principe bloqués jusqu’à la retraite mais … mise en uvre du Plan d Épargne retraite (PER). Ce contrat proposé par un spécialiste de la retraite en France dispose des trois compartiments (versements volontaires, épargne salariale ou d’entreprise). En l’absence de choix, le mode Gestion Horizon Retraite profil Équilibre est retenu par défaut. Restez toujours à la pointe des dernières dispositions réglementaires en épargne salariale, retraite et actionnariat salarié et aussi des nouveautés produits et services Eres ! Enfin, le PER est un produit assoupli par rapport aux formules d’épargne retraite … Mis à jour La sélection des Trophées d’Or des meilleurs plans d’épargne retraite individuels (PERin) s’est effectuée sur la base de l’analyse d’une cinquantaine de questionnaires remplis par les principaux acteurs français de l’épargne retraite de mi-janvier à mi-février 2021. plans d’épargne retraite (PER) individuels, ils ont déjà séduit 1,24 million d’épargnants, Retrouvez les rendements de tous les contrats sélectionnés par. Elle s’adresse aux salariés qui souhaitent une gestion automatique et prudente de leur épargne dans le PEE. On peut choisir une gestion pilotée par le gestionnaire ou gérer soi-même son plan par des arbitrages réguliers. Une fois à la retraite, vous êtes libre de disposer de votre épargne retraite : en capital 1 : déblocable en une ou plusieurs fois, selon vos envies,; en rente : durant toute votre retraite les deux : une partie en capital et l'autre sous forme de rente. À noter que des frais qui paraissent élevés ne sont pas forcément rédhibitoires si le contrat offre des services intéressants comme une garantie décès plancher permettant à vos héritiers d’encaisser a minima une somme égale au montant total de vos versements en cas de disparition prématurée. Un des avantages de la gestion pilotée retraite est aussi de réduire le risque (sans garantir le capital) grâce à la multigestion proposée notamment par Eres gestion. Quels sont les avantages de la gestion pilotée et pourquoi elle est à privilégier? Many translated example sentences containing "Plan d'Epargne retraite entreprise" – English-French dictionary and search engine for English translations. Une gestion pilotée ou libre. Avec les nouveaux Plans d’épargne retraite (PER), les épargnants ont accès à la gestion pilotée à horizon dont le principe est de profiter de l’horizon éloigné de la retraite en prenant plus de risque au début et moins à la fin de son investissement. Simulation. Eres élu meilleur partenaire des experts-comptables en épargne salariale. Encore une fois, des trophées partsans, qui veulent voir, que leurs annonceurs. La gestion pilotée est souple et facultative, avantages de la gestion pilotée retraite est aussi de, multigestion proposée notamment par Eres gestion, conseiller expert en épargne salariale et retraite. limiter la perte de revenu subie à la retraite par les agents (de 25 à 30 % en général); vous faire profiter de la liberté de récupérer votre épargne comme vous le souhaitez, le moment venu ! Les raisons d’ouvrir un plan d’épargne retraite individuel ne manquent pas. En bref La certitude d’un revenu régulier pour votre retraite Des économies d’impôts immédiates (2) Une garantie pour vos proches en cas de décès Le choix entre différents modes de gestion selon votre sensibilité Nous contacter. Avenant du 12/04/2012 à l'accord collectif du 05/09/2011 relatif à la mise en place d'un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies de Groupe (article 83) Le présent avenant a pour objectif de faire bénéficier les adhérents d'une option de placements de l'épargne en "gestion libre". Pour la gestion de leur épargne retraite, les salariés ont généralement le choix entre une gestion libre (les salariés gèrent eux-mêmes l’affectation de leurs versements sur les fonds proposés dans le Plan d’épargne retraite PER) ou une gestion pilotée en fonction de leur horizon de départ. Dans son offre Plan d’Epargne Retraite PER, Eres propose une gamme de 3 grilles de gestion pilotée dans le PER d’entreprise et 12 grilles de gestion pilotée retraite dans le PER individuel dont certaines comportant de 20 à 40% d’ immobilier. Exigez le meilleur de la gestion pour vos salariés. pouvez vous me donner votre analyse sur cette valeur: societé, potentiel, opportunité... ACTÉPARGNE 2 (Generali Vie Altaprofits.com), ALTAPROFITS VIE (Generali Vie Altaprofits.com), ALTISCORE MULTISUPPORTS (GMP Assurances Groupe Pasteur Mutualité), La sélection du Revenu des meilleurs PER individuels. Ce nouveau placement dédié à l’épargne retraite présente certains avantages : possibilité d’une sortie en capital au moment de la retraite, transférabilité, cas de déblocage anticipés, fiscalité avantageuse en cas de transmission. De la TPE à la grande entreprise cotée, nos clients bénéficient du meilleur de l’épargne salariale, la retraite et l’actionnariat salarié. Offre financière très large en gestion libre et plusieurs gestions pilotées par des gérants En l'occurrence, les 2 placements phares pour investir à long terme sont les actions et l’immobilier . Offrez-vous les avantages du PEE PEI avec Eres. La gestion est libre ou pilotée. La Gestion Evolutive Vous fixez la date d'échéance de votre projet ou de votre départ en retraite. La gestion pilotée s’appuie sur des études statistiques qui montrent qu’historiquement les placements investis régulièrement en actions fournissent le meilleur rapport risque/performance sur le long terme. Alexis de Rozières, Président association PERF. Nombreuses options de sortie en capital ou rente. Versez-vous un complément de rémunération. Vous êtes conseiller, courtier ou expert-comptable ? Avec L’Épargne CONFIANCE préparer votre retraite en tout sérénité pour obtenir un revenu supplémentaire et profiter de votre temps libre. Eres vous propose de nombreux articles sur les sujets liés à l’épargne salariale et retraite et au partage du profit. Le Plan d' É pargne Retraite Individuel vous donne accès à différentes formules d'investissement pour votre épargne : La gestion Horizon Retraite : elle permet de sécuriser progressivement votre épargne.Plus vous approchez de l'âge de départ à la retraite plus votre épargne est sécurisée. Le plan épargne retraite (PER) est un nouveau dispositif d’épargne retraite issu de la loi Pacte, disponible depuis le 1er octobre 2019, et le seul commercialisé depuis le 1er octobre 2020. 4. Les formations Eres font leur retour pour le premier semestre 2021. Découvrez-les vite. Comment associer les collaborateurs au capital de l’entreprise. Le changement de mode de gestion est possible à tout moment . C’est réglementaire. Vous choisissez, à l'aide de nos conseils, la répartition de votre épargne et vous pouvez la modifier à tout moment. Donc votre capital placé en Plan épargne retraite sera géré pour le faire fructifier au mieux selon votre profil. La gamme de fonds la plus riche du marché grâce à notre sélection des meilleurs gérants. Le nouveau Plan d'Épargne Retraite. gestion libre : le détenteur d’un plan d’épargne retraite dispose également de la faculté de gérer librement son plan et donc, de choisir sur quel(s) fond(s) placer son épargne. Le principe fondamental de la gestion pilotée est simple : plus le salarié approche de sa date présumée de départ à la retraite, plus la part des actifs « risqués » est réduite, notamment l’investissement en actions, et plus son épargne est investie en produit de taux (obligataires, monétaires). La gestion pilotée s’appuie sur des études statistiques qui montrent qu’historiquement les placements … Il n’est plus commercialisé depuis septembre 2020, donc lisez notre guide du PER (successeur du PERP).Créé par la loi Fillon en 2003, il permet à son souscripteur de se créer un complément de revenus pour la retraite. Retraite : qui a intérêt à souscrire un PER individuel ? Le plan d’épargne retraite est un dispositif permettant justement de diversifier son épargne sur une multitude de supports d’investissement et donc d’aller chercher de la performance. Article rédigé par Ludovic Chaput. En premier lieu, le niveau de frais : à l’instar de l’assurance vie, les frais à l’entrée ou de gestion pèsent lourdement sur les performances. (1) Le Plan d’Épargne Retraite Individuel (PERin) est un contrat collectif d'assurance vie à adhésion facultative dont les garanties sont exprimées en euros et/ou en unités de compte. En à peine plus d’un an, la plupart des réseaux (banques et assureurs traditionnels, mutuelles, associations, courtiers Internet, etc.) La différence concerne surtout les supports proposés, les frais et la fiscalité en cas de décès. Outil de capitalisation remarquable , le nouveau PER 2019 permet de se constituer un complément de revenu à la retraite dans des conditions sociales et fiscales très avantageuses. Article mis à jour le 15 janvier 2021. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'. Le Plan d’épargne retraite (PER) est le nouveau dispositif d’épargne retraite créé par la loi PACTE. Destiné aux personnes majeures et aux actifs souhaitant bénéficier d’un complément au moment de la retraite, le PER individuel (1) vous permet de constituer une épargne en tout sérénité grâce à sa gestion pilotée.. Vous choisissez le mode de versement qui vous convient :. De nouveaux produits d'épargne retraite seront disponibles dès le 1er octobre prochain, en application de la réforme de l'épargne retraite prévue par la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) et ses textes d'application : ordonnance du 24 juillet 2019 portant réforme de l'épargne retraite supplémentaire et décret du 30 juillet 2019. Réformant les produits d’épargne retraite (PER), la loi PACTE a instauré le Plan d’Epargne Retraite Individuel (PERin). Ceci dit, il est aussi possible d’opter pour la gestion libre pour pouvoir choisir soi-même sa … La gestion du plan d’épargne retraite La plupart des PER proposent une gestion mandat ou une gestion libre. De nouveaux produits d'épargne retraite seront disponibles dès le 1er octobre prochain, en application de la réforme de l'épargne retraite prévue par la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) et ses textes d'application : ordonnance du 24 juillet 2019 portant réforme de l'épargne retraite supplémentaire et décret du 30 juillet 2019. Aidez vos salariés à préparer leur retraite. Aujourd’hui, l’offre est pléthorique et des dizaines de contrats sont désormais accessibles. Ce contrat, assuré par Suravenir, permet à ses souscripteurs d’opter pour une gestion entièrement automatisée de leurs investissements ou pour une gestion libre. Linxea, spécialiste de l’assurance vie en ligne à frais réduits, commercialise également un plan d’épargne retraite populaire, Linxea Perp. En détails Une épargne retraite qui s'adapte à vous. En effet, l’épargne des bénéficiaires est répartie sur de nombreux OPCVM gérés par plus d’une vingtaine de sociétés de gestion. Ils devront alors veiller à effectuer la sécurisation de leurs avoirs à l’approche de la retraite. Plan d'épargne retraite : comprendre la gestion pilotée à horizon Avec les nouveaux Plans d’épargne retraite (PER), les épargnants ont accès à la gestion pilotée à horizon dont le principe est de profiter de l’horizon éloigné de la retraite en prenant plus de risque au début et moins à la fin de son investissement. Dans un PER, le principe est celui de la gestion pilotée dans laquelle votre capital sera progressivement sécurisé à mesure que vous approchez de l’âge de la retraite. Mes-Placements Liberté PER est un plan d'épargne retraite individuel qui permet d'investir sur une large gamme de supports : 2 fonds en euros et près de 600 supports en unités de compte. Associez vos salariés à la performance de votre entreprise. À noter, une garantie plancher incluse et une garantie de revenu minimum à l’échéance. A chaque versement, l’épargnant choisit le ou les fonds communs de placement sur lesquels il souhaite investir. Ça tombe bien, nous sommes là pour y répondre ! Et la gestion sera adaptée à votre horizon de placement, donc plus dynamique quand vous êtes loin de la retraite pour viser un bon rendement, puis avec sécurisation progressive à l’approche de la retraite. Eres et ses 5 000 experts partenaires vous accompagnent pour votre PER Individuel. Ce sont donc ces particularités qui font la différence. Même, si à la différence de l’assurance vie, la possibilité de transférer son contrat sans frais après cinq ans offre une certaine liberté, mieux vaut être vigilant, dès la première souscription, dans le choix de son contrat. Les sommes versées sur votre PERCO fructifient et restent bloquées jusqu’à votre départ en retraite. Pas facile de souscrire un contrat retraite qui devra vous accompagner pendant parfois plusieurs dizaines d’années ! Loi Pacte : L'expert-comptable, l'allié incontournable du chef d'entreprise. Vous pouvez également vous former gratuitement avec l’Académie Eres. Le Plan d' É pargne Retraite Individuel vous donne accès à différentes formules d'investissement pour votre épargne : La gestion Horizon Retraite : elle permet de sécuriser progressivement votre épargne.Plus vous approchez de l'âge de départ à la retraite plus votre épargne est sécurisée. Vidéo « Le PEE & moi », épisode 1 : Gagnez plus avec votre PEE qu’avec votre assurance vie.

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