emploi ressources humaines commission scolaire
Pour en savoir plus. Nature du travail. Pour obtenir un relevé d'emploi, nous vous invitons à formuler votre demande par écrit à l'adresse courriel : releve-emploi@csda.ca. Le Service des ressources humaines est composé de personnes engagées et dévouées qui contribuent quotidiennement à la réalisation de la mission éducative de la Commission scolaire Marie-Victorin par le recrutement, la dotation, la fidélisation et le développement des employés tout en contribuant à leur bien-être et leur épanouissement. Au sein du Centre de services scolaire des Chic-Chocs, le Service des ressources humaines travaille pour le personnel enseignant, professionnel, cadre et de soutien.Ses activités touchent : la rémunération, l'assiduité, la dotation en personnel. 352 offre d'emploi Coordonnateur Ressources Humaines - Longueuil, QC disponible sur Indeed.com. Conseil scolaire acadien provincial Le Conseil scolaire acadien provincial est le seul conseil scolaire francophone de la Nouvelle-Écosse. S’assurer que l’enfant, le jeune ou la famille participent à la prise…. Les résultats affichés sont des annonces d'offre d'emploi qui correspondent à votre requête. Les Services des ressources humaines mettent à contribution leur expertise, leurs compétences et leur créativité afin de soutenir le Centre de services scolaire et ses établissements d'enseignement dans la réalisation de leur mission, qui est centrée sur la réussite éducative. La Commission scolaire de Sorel-Tracy est à la recherche de Salon de l'emploi Le CSSMI participera au Salon de l'emploi virtuel de Laval jeudi le 18 mars 2021, de 9h à 16h! Ses activités touchent la rémunération, l’assiduité et la dotation en personnel. Il y a plus de 3000 personnes qui travaillent à Viamonde dont 1129 enseignantes et enseignants. Les personnes choisies doivent être responsables et ponctuelles. Assurer un support aux gestionnaires de la commission scolaire en matière de gestion des ressources humaines. Emplois Ressources humainessssss de l'entreprise Commission scolaire des Trois-lacs au Québec, Offres-Emplois.CA est le plus grand site de recrutement de Ressources … Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Diriger les activités de gestion relatives aux relations de travail, y compris l’analyse et le règlement des plaintes et des griefs et les négociations locales. Démontre une perspective de vision systémique; Document intitulé « Renseignements relatifs au dossier de conduite »*; L’enseignant devra également enseigner d’autres matières selon les intérêts du candidat. Le Service des ressources humaines est également responsable de : Enfin, ce service maintient des liens étroits avec plusieurs organismes externes, notamment : le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, le ministère du Revenu, l’Agence de revenu du Canada, Emploi Canada, la régie des Rentes du Québec, la SSQ, le Régime québécois d’assurance parentale, la CARRA, la CNESST, la Commission des droits de la personne, etc. Au sein du centre de services scolaire, le Service des ressources humaines travaille pour le personnel enseignant, professionnel, cadre et de soutien. Astuce : indiquez une ville ou une province dans la barre "Où" afin d'afficher des résultats localisés. Des informations pour aider les candidats à se préparer en vue du processus de sélection y sont également déposées. Direction ecole chez Commission scolaire de l'énergie Shawinigan, QC. Les annonces sont classées en fonction des mises des employeurs et de leur pertinence, déterminée en fonction des termes de votre recherche et de votre activité sur Indeed. Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien, Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay, Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO), Centre de services scolaire De La Jonquière, Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique. Programme d'accès à l'égalité en emploi; Déclaration relative aux antécédents judiciaires; Qualifications requises pour l'emploi désiré; Banque de candidatures. Vous pouvez postuler pour un emploi en nous faisant parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation. Il applique les conventions collectives du personnel enseignant, du personnel de soutien et du personnel professionnel et agit en collaboration avec les syndicats lorsque des problèmes de toutes sortes surgissent. 40, Victoriaville (Québec) G6P 6S5 Télécopieur : 819 758-7255 Courriel : emploi@csbf.qc.ca Gestionnaire Ressources Humaines, Responsable Des Ressources Humaines, Coordonnateur Emplois Ressources humainessssss de l'entreprise Commission scolaire de la Capitale 2 au Québec, Offres-Emplois.CA est le plus grand site de recrutement de Ressources … L’expertise, les compétences et la créativité sont les assises permettant d’apporter ce soutien. Par la poste à l'adresse suivante : Service des ressources humaines Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup 464, rue Lafontaine, C. P. 910 Emplois Commission Ressources Humaines. Sous l’autorité de la direction des Services des ressources humaines, l’emploi de coordonnatrice ou coordonnateur comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des ressources humaines de la commission scolaire. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Il informe et conseille la direction générale sur les besoins actuels et futurs de l'ensemble du centre de services scolaire et confectionne les plans des effectifs à être adoptés annuellement. ). Désolé la compagnie Commission scolaire harricana n'a aucune offre d'emploi ressources humaines pour le moment. Page 1 de 321 emplois. Si vous êtes un membre du personnel du CSSDGS, visitez la section Services aux employés. Inscrivez-vous dans notre alerte job et soyez les premiers avertis. L’emploi de coordonnateur des services des ressources humaines comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des ressources humaines de la commission scolaire. Emplois Ressources humaines à Drummondville de l'entreprise COMMISSION SCOLAIRE DES CHÊNES au Québec, Offres-Emplois.CA est le plus grand site de recrutement de Ressources humaines à Drummondville au Québec, cliquez ici Information sur les centres de formation professionnelle, d'éducation des adultes ou sur les services aux entreprises et à la main-d'oeuvre (incluant les modalités d'inscription) button Responsables de l’examen des plaintes button. Pour poser votre candidature en formation professionnelle et vous préparer au processus de sélection. Il accompagne les directions d'établissement ainsi que les autres cadres du centre de services scolaire dans la gestion de leur personnel. Toute personne qui désire poser sa candidature doit consulter la section Comment poser sa candidature de notre site Web et suivre les étapes qui y sont présentées. 464, rue Lafontaine, C.P. Permettez aux employeurs de vous trouver. L'équipe du Service des ressources humaines du Centre de services scolaire des Chênes, est responsable de l'ensemble des programmes et des activités relatives à la dotation, à l'évaluation, aux relations de travail, à la rémunération, à la classification et aux avantages sociaux, à la santé et à la sécurité au travail. Selon les données 2017: . Services des Ressources humaines Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier 235, montée Lesage Rosemère, QC J7A 4Y6 Téléphone : 450 621-5600 Télécopieur : 450 965-9736 Courriel : hrsecretary@swlauriersb.qc.ca Organisation scolaire et inscriptions préscolaires, primaires et secondaires button. Tous les dossiers seront étudiés et validés par les services des ressources humaines dans les meilleurs délais. Il y a 163 offres d'emploi : Commission Gestion Ressources Humaines sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Ressources humaines Le service des ressources humaines du Centre de services scolaire Harricana élabore et met des politiques et des programmes de gestion des ressources humaines, de relations de travail et de développement organisationnel dans le cadre des orientations, des objectifs et des obligations du centre de services scolaire. Trier par : pertinence - date. Centre régional de santé et de services sociaux de... En créant une alerte emploi, vous acceptez nos, Conseillère ou conseiller pédagogique - Service à l'élève, Emplois Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien, Un technicien ou une technicienne en organisation, Emplois District scolaire francophone Sud. Éducateur, Secrétaire, Responsable Communication Le Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup se retrouve dans l'une des plus belles régions du Québec (Canada), le Bas-Saint-Laurent. Source: Ministère de l’Éducation et de l'Enseignement supérieur du Québec. Il définit et met en œuvre les politiques relativement à la gestion des ressources humaines. Intégrés (PSI) et comme membre d’une équipe enfants-jeunes. Bois-Francs Nord, C.P. Eric Rivard. Pour obtenir des informations concernant le Service des ressources humaines, incluant le sevice de la paie, nous vous invitons à contacter le 450 492-9400, poste 6600. Emploi: Ressources humaines • Recherche parmi 165.000+ offres d'emploi en cours Canada et à l'étranger • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs • Emploi : Ressources humaines - facile à trouver ! Le Service des ressources humaines et de l’organisation scolaire, guidé par la mission, les valeurs et les priorités de l’organisation … Enseignant.e régulier.ère - palier élémentaire - classe dist... Tutrices ou tuteurs (7e à la 12e année) - Recrutement contin... GNumérisation et mise à jour des dossiers des sous-traitants; Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des, Le travail de la travailleuse sociale ou du travailleur social. Rôle du Service des ressources humaines. Annie Bélanger. Ce service a comme mandat de créer un climat de travail propice à la réalisation de la mission du centre de services scolaire ainsi qu’au développement de l’ensemble du personnel. Le Service des ressources humaines est également responsable de : Mettre en place des stratégies de recrutement pour tous les types d'emploi disponibles au centre de services scolaire; Gérer les dossiers de tous les employés du centre de services scolaire; Être fonctionnel dans les 2 langues officielles. ... Technicienne en administration en ressources humaines chez Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles (CSSMI) Oka, QC. Service des ressources humaines. Poste occasionnel de travailleuse sociale ou travailleur soc... ENSEIGNANT(E) EN LANGUES OU MATHÉMATIQUES EN MILIEU CARCÉRAL... SURVEILLANTES OU SURVEILLANTS DU MIDI POSTES TEMPORAIRES SUR... Représentant Commercial (H/F) - Mississauga, ON, questions fréquemment posées à propos de Conseil scolaire Viamonde, Emplois Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James, Responsable Relations Sociales (H/F) - Chibougamau, QC, Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 90%, Technicienne ou technicien en administration, Emplois Commission scolaire des Grandes-Seigneuries, Technicien en Administration (H/F) - La Prairie, QC, Emplois Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique. Il y a 356 offres d'emploi : Ressources Humaines Scolaire sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Laurence Thomas, en remplacement de Marie-Andrée Gagné. Ressources humaines et organisation scolaire Offres d'emploi Le Centre de services scolaire des Trois-Lacs est située dans la MRC de Vaudreuil-Soulanges, tout juste à l’ouest de l’île de Montréal. Les paysages sont magnifiques et les couchers de soleil sont parmi les plus beaux au monde. Le Service des ressources humaines et de l’organisation scolaire considère que l’ensemble du personnel contribue, par leur prestation de travail, à la réalisation de la mission de l’organisation, que les individus sont les premiers responsables de leur développement et de leur cheminement de carrière et que les gestionnaires sont imputables de leur gestion des ressources humaines. Pour plus d'informations, consultez les. OFFRE(S) D’EMPLOI >> Mission Le service des ressources humaines soutient le Centre de services scolaire et ses établissements d’enseignement dans l’actualisation de leur principale mission laquelle est centrée sur la réussite éducative. Cette personne fait preuve de vision, d’ouverture, d’une pensée stratégique et de rigueur dans l’exercice de ses fonctions pour assurer une gestion optimale des activités ressources humaines de la Commission scolaire et pour soutenir et accompagner les gestionnaires. Déployer des interventions visant à rendre les milieux scolaires…. SALAIRE : . Politique sur la santé et la sécurité au travail; Politique sur le harcèlement psychologique; RH-POL-0301 - Politique relative aux drogues, aux médicaments et à l'alcool; RH-POL-0302 - Politique relative à la civilité au travail. 910,Rivière-du-Loup (Qc)G5R 3Z5, Téléphone : 418 862-8201Télécopieur : 418 862-0964Courriel : [email protected], © 2021 Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup | Conception Web Standish | Médias sociaux | Politique de confidentialité, Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup, Traitement des plaintes et protecteur de l’élève, Loi sur la divulgation d’un acte répréhensible, Loi sur les contrats des organismes publics et AMP, Loi sur la laïcité de l’État (et Loi sur la neutralité religieuse de l’État), Lois, règlements, politiques et écrits de gestion, Activités d’accompagnement des élèves 2019-2020, Infrastructures disponibles à la communauté, Reconnaissance des acquis et des compétences – RAC, Service aux entreprises et à la main-d’oeuvre, Ordres du jour, procès-verbaux et documents annexes, Comité consultatif des services aux élèves HDAA, Organisme de participation parentale (OPP), Formation pour entreprises et travailleurs. Créez votre CV Indeed à partir du fichier «, En créant un CV Indeed, vous acceptez les, Les résultats affichés sont des annonces d'offre d'emploi qui correspondent à votre requête. Note: taux de placement comparable aux années précédentes (était de 61 % en 2015; 70 % en 2013; 65 % en 2011 et 70 % en 2009).. Celui-ci doit être remis au département de. La Direction du Service des ressources humaines met son expertise et ses compétences à la disposition des écoles, centres et autres services du Centre de services scolaire des Phares, dans le but ultime de favoriser la réussite éducative de tous les élèves. Faire partie d’une équipe soudée qui travaille chaque jour à améliorer la qualité des. Mettre en place des stratégies de recrutement pour tous les types d'emploi disponibles au centre de services scolaire; Gérer les dossiers de tous les employés du centre de services scolaire; Assurer la diffusion des emplois disponibles, coordonner les comités de sélection des candidats et procéder à l’embauche des nouveaux employés, et ce, en collaboration avec l’établissement ou le service d’où relèvera l’employé; Assumer la responsabilité de la vérification des antécédents judiciaires, de la rémunération, des avantages sociaux, du perfectionnement, de la gestion de l’assiduité, des accidents de travail et des droits parentaux; Collaborer à la production de la paie pour un peu plus de 900 employés réguliers (enseignants, professionnels, personnel de soutien, cadres, etc. Le tout doit être adressée à : Service des ressources humaines Commission scolaire des Bois-Francs 40, boul. Par courriel à l'adresse suivante : emploi@cskamloup.qc.ca. 81 offre d'emploi Commission Ressources Humaines - Boucherville, QC disponible sur Indeed.com. Cette personne fait preuve de vision, d’ouverture, d’une pensée stratégique et de rigueur dans l’exercice de ses fonctions pour assurer une gestion optimale des activités ressources humaines de la Commission scolaire et pour soutenir et accompagner les gestionnaires.
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