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Vous choisissez parmi tous les niveaux de garanties de SwissLife Prévoyance Entreprises + Dirigeants la formule que vous souhaitez pour vous et pour vos proches. Abécédaire des mots-clés de l'assurance Swiss Life vous accompagne dans la mise en œuvre de ces obligations réglementaires Box CH-8022 Zürich. Assurez qu’elles couvrent vos besoins de santé et ne comportent pas trop d’exclusions. Il offre une grande souplesse de souscription avec un ensemble de garanties complètes et modulables. Le prix de la mutuelle Swiss Life - Formule Modulaire 600% dépend de multiples facteurs, tels que la structure de cotisation (isolé, duo, famille, ...), l’adresse du siège de l’entreprise qui a souscrit le contrat ou encore sa composition démographique (âge moyen des salariés, ...). Optez pour une assurance santé collective adaptée à vos salariés. Un conseiller Swiss Life est là pour vous accompagner dans sa mise en place. Elle est conçue pour sécuriser le projet de départ et de vie à l'étranger de vos salariés expatriés et de leur famille. Swiss life mutuelle santé entreprise ou mtrl complémentaire santé acs À découvrir un remboursement des prothèses feront profiter de 100% br vous étiez salarié. La mutuelle d’entreprise Swisslife Mis à jour le 4 novembre 2020 par Antoine Fruchard Depuis le 1er janvier 2016, tout professionnel a l’obligation de proposer une mutuelle d’entreprise à ses employés. Siège social : 7, rue Belgrand, 92300 Levallois-Perret, SwissLife Plan Epargne Retraite Individuel (PER IN), Solutions d'assurances pour l'expert comptable, Expert Comptable - SwissLife : Partageons nos expertises, Assurance Complémentaire Retraite Collective, IPID SwissLife Prévoyance Entreprises + (santé) Dirigeants, Un outil de motivation et de fidélisation de vos collaborateurs, Le respect de vos obligations légales en matière de couverture santé obligatoire, La déduction des cotisations versées par l’entreprise du bénéfice imposable au titre des dépenses de personnel (article 39 du Code général des impôts), L’exonération sociale des cotisations versées par l’entreprise (article L. 242-1 du Code de la Sécurité sociale), Le cas échéant, vous pouvez choisir un niveau de garantie identique ou différent de celui sélectionné pour vos collaborateurs dans le cadre de leur contrat d’entreprise SwissLife Prévoyance Entreprises +, La certitude d’être couvert en cas de maladie ou d’hospitalisation pour vos collaborateurs et leur famille, Un tarif particulièrement attractif associé à des garanties étendues, La déduction des cotisations salariales finançant les garanties collectives et obligatoires du revenu imposable *. Elle propose une protection complète en santé, assistance, prévoyance, responsabilité civile vie privée et retraite. ​ * : Dans les limites fixées par la réglementation en vigueur. Pour demander la suspension de votre adhésion, vous devez le faire 2 mois avant la date anniversaire. The Swiss Life Group is the largest life insurance company of Switzerland and one of Europe ’s leading comprehensive life and pensions and financial services providers, with approximately CHF 269.7 bn of assets under management. Bénéficiez de services innovants pour un accompagnement quotidien. Il est essentiel de lui garantir une bonne protection en termes de prévoyance, santé et retraite afin de garantir ses revenus actuels et futurs.Attentifs à l’ensemble de ses préoccupations, les conseillers Swiss Life analysent sa situation pour lui proposer les solutions les plus adaptées.En fonction de son régime fiscal, il pourra bénéficier d’un régime Madelin (BIC, BNC, Article 62) ou d’un régime d’entreprise (régime des traitements et salaires). Pas d’avance de frais grâce au tiers payant. Réclamations Autres sites du groupe, Contact Swiss Life Group. Flux RSS. SwissLife Corporate Expat est une offre d'assurance globale dédiée à la mobilité internationale. Home About Contact Powered by Create your own unique website with customizable templates. Décret n° 2014-1025 du 8 septembre 2014 relatif aux garanties d’assurance complémentaire santé des salariés mises en place en application de l’article L. 911-7 du code de la sécurité sociale. Les anciens salariés pourront converser le contrat d'entreprise mais devront s'acquitter de l'intégralité de leurs cotisations, au même titre que s'ils souscrivaient un nouveau contrat d'assurance individuelle. Swiss Life SwissLife Prévoyance Entreprises + est un contrat collectif d’assurance santé à adhésion obligatoire qui répond aux besoins des entreprises de 1 à 100 salariés. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, santé, prévoyance et dommages. RCS Nanterre 341 785 632 - Assurance complémentaire santé obligatoire des salariés : le guide utile pour vous accompagner. Découvrez la mutuelle santé swiss life qui vous propose un large choix d’offres adaptés selon vos besoins médicaux ! Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. La souscription à la mutuelle SwissLife est en cours de validité durant 1 an. Drbailey18 . L’adhésion à une mutuelle d’entreprise est aussi une raison pouvant conduire à la suspension du contrat hors échéance. Vous souhaitez protéger votre entreprise et vos salariés, tout en répondant aux obligations légales ?Vous voulez faire de la protection sociale des salariés un véritable outil de motivation et de fidélisation ?Vous souhaitez anticiper et piloter le passif social de votre entreprise ?Swiss Life vous accompagne en vous proposant des dispositifs collectifs de prévoyance-santé mais également d’externalisation de la gestion des indemnités de fin de carrière. Swiss Life is Switzerland’s number one provider of life and pensions and financial solutions 1.3 million customers More than 1.3 million people put their trust in us, ensuring self-determination for a long life. SwissLife Prévoyance Entreprise Plus Dirigeants s'est vu décerné le Label d'Excellence des Dossiers de l'épargne, société anonyme au capital de 150 000 000 euros Le prix de la mutuelle Swiss Life - CCN SYNTEC - Base Améliorée 1 + Option 1 dépend de multiples facteurs, tels que la structure de cotisation (isolé, duo, famille, ...), l’adresse du siège de l’entreprise qui a souscrit le contrat ou encore sa composition démographique (âge moyen des salariés, ...). Swiss Life vous accompagne dans la mise en œuvre de ces obligations réglementaires La mise en place de cette couverture santé doit se préparer. Afin d’éviter les dépenses importantes en matière de soins, que ce soit pour aller chez des spécialistes, des opticiens, chirurgiens-dentistes, etc, Swiss Life vous a proposé plusieurs niveaux de garanties adaptables à tous vos besoins et ce en fonction de votre âge tout en étant attentive à la satisfaction totale de tous ses adhérents. 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Ce dernier est obligé d’y souscrire même s’il a déjà une complémentaire santé individuelle et peut s’en défaire uniquement en cas de démission ou de licenciement de l’entreprise. Acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, Swiss Life se caractérise par un positionnement reconnu d’assureur gestion privé. De résiliation doit être capable de prise en ligne : … See traffic statistics for more information. Chef d’entreprise travailleur non salarié, découvrez notre offre dédiée pour vous. Date Naissance. Protéger le dirigeant c’est assurer la pérennité de l’entreprise. Les conséquences qu’implique la généralisation d’une complémentaire santé collective, cofinancée par l’entreprise, sont nombreuses. Vous choisissez les garanties* en fonction de la couverture que vous souhaitez mettre en place pour vos salariés en vous appuyant sur la modularité de SwissLife Prévoyance Entreprises +. En mettant en place une couverture santé collective pour vos collaborateurs avec SwissLife Prévoyance Entreprises +, vous leur permettez de se soigner sans soucis financiers et d’être plus performants. Vos collaborateurs sont au cœur du succès de votre entreprise. A la fin de l’année de souscription, l’adhésion se renouvelle systématiquement pour 1 an, sauf avis contraire de votre part. For over 160 years we have been helping private and corporate clients prepare their financial future. Un conseiller Swiss Life est là pour vous accompagner dans sa mise en place. Veuillez réessayer ultérieurement. SWISS LIFE Mutuelle pour optique arrive au marché de la mutuelle pour optique avec une gamme riche et diversifiée de formules et de packs de garanties pour optique afin de permettre à sa clientèle de bénéficier de la meilleure couverture médicale en matière d'optique et ainsi jouir d'une sérénité impalpable. Toutefois, l’offre de Swiss Life reste une forme de mutuelle collective impossible à résilié par le salarié. Siège social : 7, rue Belgrand, 92300 Levallois-Perret, Entreprise régie par le Code des Assurances Swiss Life Ltd Customer Services Private Individuals General-Guisan-Quai 40 P.O.Box CH-8022 Zürich. Mutuelle Swiss Life. This is the origin of our mandate at Swiss Life: we enable people to lead a self-determined life. Entreprise régie par le Code des Assurances, Entreprise régie par le Code des Assurances Swiss Life (Luxembourg) S.A. 25, route d’Arlon - L-8009 Strassen B.P. Comment choisir la meilleure mutuelle santé ? Avec Carte Blanche Partenaires, vos collaborateurs bénéficient de tarifs négociés auprès de plus de 100 000 professionnels de santé partenaires (notamment chez les opticiens, chirurgiens-dentistes, audioprothésistes, etc.). Swiss Life Holding AG engages in the provision of life insurances, pensions, and financial solutions. Il précise le niveau minimal des garanties d’assurance complémentaire santé que les entreprises doivent mettre en place à titre obligatoire au profit de leurs salariés. RCS Nanterre 322 215 021 Avec SwissLife Prévoyance Entreprises +, vous répondez parfaitement à vos obligations en matière d’assurance santé collective grâce à notre formule «Panier de soins minimum», 100% compatible à la réglementation en vigueur. Siège social : 7, rue Belgrand, 92300 Levallois-Perret Nous vous proposons une solution SwissLife Prévoyance Entreprises + Dirigeants adaptée à vos besoins. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages. 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